キャリアアップ助成金

2023年10月1日

9月27日に、「年収の壁・支援パッケージ」が発表になり、賃金アップや適用事業者の拡大によって新たに社会保険の適用となる短時間事業者の手取額が減少しないように、事業者は「社会保険適用促進手当」を支給できることとなります。 […]

2022年12月10日

2022年度補正予算が成立した12月2日以降に正社員化をした場合に適用になります（賃金改定コースは、22年9月1日以降の改定に遡及適用されますが、23年3月31日までは、旧規定の適用も可能です）。１．正員化コース有期雇 […]

2022年5月1日

１．士業の個人事務所の適用従来、士業の個人事務所については、いわゆる法定16業種に該当せず、従業員数が5人以上であっても、社会保険の適用は任意とされてきました。今回の改正で、法律・会計に係る以下の士業については、従業員 […]

2022年4月15日

予算は例年1000億円程度確保されていますが、執行額は、18年度870億円、19年度700億円、20年度600億円と、コロナ禍の厳しい雇用情勢を受けてやや減少しています。今後のポストコロナへの転換への賃金アップや非正規 […]

2022年4月15日

22年4月1日から、以下が変更になっています。＜正社員化コース・障害者正社員化コース＞イ．正社員化コースの、「有期雇用から無期雇用」への転換の助成が廃止されました。「有期雇用から正社員」「無期雇用から正社員」は、従来通 […]