持続化補助金
ブログNo.20:4月26日決定の総合緊急経済対策で、LPガス等価格高騰対策として、持続化補助金の新たな加点措置が追加されました。

4月26日、「原油価格・物価高騰等総合緊急対策」が決定され、ウクライナ情勢や原油価格の上昇等の影響を受けている小規模事業者に対して、持続化補助金の加点による優先採択が行われることとなりました。 原油価格激変緩和措置によっ […]

続きを読む
65歳超雇用推進助成金
ブログNo.19:高年齢者の雇用延長の際の留意点

ブログNo.18:65歳超雇用推進助成金の活用のポイントで見てきたように、現在定年は60歳とする企業が多く、高年齢者の雇用継続は再雇用制度が活用されていますが、その際留意すべきは、有期雇用契約を単純延長した場合、有期雇用 […]

続きを読む
65歳超雇用推進助成金
ブログNo.18:65歳超雇用推進助成金の活用のポイント

①定年は60歳が8割だが、中小企業では65歳も 2020年の民間企業の勤務条件制度等調査(人事院)によれば、定年制がある企業が殆どで、約8割が60歳となっていますが、100人未満の企業では65歳以上の比率がやや高くなって […]

続きを読む
65歳超雇用推進助成金
ブログNo.17:2022年度からの65歳超継続雇用促進コースの申請受付期間が変更になりました。

21年度は申請数が多く、予算が限度に達したため、9月24日で締め切りとなりました。これを受け、22年度からは、申請受付期間は、65歳超継続雇用促進コースのいずれかの措置の実施日が属する月の翌月から起算して4か月以内の各月 […]

続きを読む
両立支援助成金
ブログNo.16:両立支援等助成金の改正点など最新情報

両立支援等助成金は多様なコースがあり、その要件や助成額は、毎年見直しがなされることが多いですが、翌年の制度変更は、労働政策審議会の行政レビュー(10月から12月)で議論がなされ、その見直し案が年度末にパブリックコメントの […]

続きを読む